Personne qui effectue, sur le corps humain ou à partir de spécimens, des analyses et des examens dans le domaine de la biologie médicale. Assure la validité technique des résultats à des fins diagnostiques, de suivi thérapeutique ou de recherche.

AVANTAGES DE L'EMPLOI

• Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail.
• 4 semaines de vacances après 1 an de travail.
• 13 fériés par année.
• Assurances collectives (plan individuel ou familial).
• 9,6 journées de maladie par année.
• Régime de retraite RREGOP.

BESOINS ET MILIEU DE TRAVAIL

Voici les lieux de travail où vous pouvez travailler en tant que technologiste médical(e) :

• Centres hospitaliers 

Pour les secteurs du haut du lac seulement. 

• Roberval 
• Dolbeau 

FORMATION REQUISE

• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie d’analyses biomédicales d'une école reconnue par le ministère compétent.

AUTRES EXIGENCES/ATOUTS

• Doit être membre de l'Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec.

La personne retenue devra prendre en charge ses déplacements entre les différents établissements de l’organisation situés dans un rayon d’environ 50 km conformément aux dispositions de la convention collective applicable. 

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean compte 62 installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directions cliniques. Il est important de prendre connaissance de la liste des établissements ainsi que de la carte des points de service. Pour ce faire, cliquez sur les liens suivants:

https://santesaglac.gouv.qc.ca/medias/2025/06/Coordonnees-des-installations-MAJ-250617.pdf
https://santesaglac.gouv.qc.ca/trouver-un-point-de-service/ ;

Informations complémentaires : 

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.