Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale de l'être humain en interaction avec son environnement. Elle participe à l’enseignement clinique.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : 

• L’ergothérapeute assure le développement de programmes d’activités pour des personnes atteintes d’une incapacité physique, psychologique ou mentale;
• Il agit en vue d’améliorer l’adaptation de ces personnes à la vie quotidienne, de faciliter leur intégration dans leur milieu et d’atteindre le développement optimal;
• Il aide également à adapter l’environnement en fonction des limites fonctionnelles de l’individu pour améliorer ses capacités fonctionnelles et habiletés;
• L’ergothérapeute adopte une approche personnalisée et adaptée à chaque individu;
• Il analyse la condition physique et mentale en tenant compte des intérêts et limites de la personne afin de définir des objectifs individuels réalisables.
  
  

AVANTAGES DE L'EMPLOI :

• Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail;
• 4 semaines de vacances après 1 an de travail;
• 13 fériés par année;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial);
• 9,6 journées de maladie par année;
• Régime de retraite RREGOP.

 

BESOINS ET MILIEU DE TRAVAIL : 

• Saguenay
• Roberval 

L'horaire de travail est généralement du lundi au vendredi de 8h à 16h.

Voici les lieux de travail où vous pouvez travailler en tant qu'Ergothérapeute :

• CRDP;
• CHSLD;
• CLSC;
• Hôpitaux, 
• MDAMA.
  

Si vous souhaitez déposer votre candidature pour de futurs besoins au Lac-St-Jean, nous analyserons votre CV et le conserverons dans notre banque de candidatures s’il est retenu. 

FORMATION REQUISE

Afin d’occuper l’emploi, vous devez avoir :

• Une maîtrise en ergothérapie;
• Être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.
  
  

La personne retenue devra prendre en charge ses déplacements entre les différents établissements de l’organisation situés dans un rayon d’environ 50 km conformément aux dispositions de la convention collective applicable. 

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean compte 62 installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directions cliniques. Il est important de prendre connaissance de la liste des établissements ainsi que de la carte des points de service. 

Pour ce faire, cliquez sur les liens suivants:

https://santesaglac.gouv.qc.ca/medias/2025/06/Coordonnees-des-installations-MAJ-250617.pdf

https://santesaglac.gouv.qc.ca/trouver-un-point-de-service/ 

 

Informations complémentaires :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

Le genre masculin est employé de manière générique, dans le souci de ne pas alourdir le texte.