Personne qui effectue, sur le corps humain ou à partir de spécimens, des analyses et des examens dans le domaine de la biologie médicale. Assure la validité technique des résultats à des fins diagnostiques, de suivi thérapeutique ou de recherche.

 AVANTAGES DE L'EMPLOI

• Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail;
• 4 semaines de vacances après 1 an de travail;
• 13 fériés par année;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial);
• 9,6 journées de maladie par année; (payables si elle n'ont pas été utilisées)
• Régime de retraite RREGOP.
• Prime annuelle d’isolement et d’éloignement variant de 6 099 $ à 8 724 $ (avec ou sans dépendant);

BESOINS ET MILIEU DE TRAVAIL 

• Installation de Lebel-sur-Quévillon: Poste permanent 35 heures/semaine avec possibilité d’aménagement d’horaire à votre convenance (exemple: 8 jours de travail et 6 jours de congés).
• Installations de Chibougamau et Matagami: Mandats de remplacement.

FORMATION(S) REQUISE

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie d’analyses biomédicales d'une école reconnue par le ministère compétent;

AUTRES EXIGENCES/ATOUTS 

• Doit être membre de l'Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec.

Informations complémentaires :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

Le genre masculin est employé de manière générique, dans le souci de ne pas alourdir le texte