Faites une différence dans la vie des gens!
Description de l'emploi
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
- Évaluation complète des besoins des patients :
Grâce à des tests précis (mobilité articulaire, tonus musculaire, posture, capacité pulmonaire, etc.), vous identifiez les limitations fonctionnelles de chaque patient et vous élaborez des objectifs de réadaptation personnalisés. - Planification et mise en œuvre des traitements :
Vous appliquez des techniques variées et adaptées telles que des exercices de renforcement, de thérapie manuelle, ou encore des traitements par agents thérapeutiques (chaleur, froid, électrothérapie, ultrasons). - Suivi et ajustement des plans de traitement :
Vous évaluez régulièrement les progrès de vos patients et ajustez les traitements en fonction de leurs besoins et de leurs réponses. - Impact réel sur la vie des patients :
Vous serez au cœur de la réadaptation physique, en aidant vos patients à retrouver leur mobilité et à améliorer leur qualité de vie. - Travail varié et enrichissant :
Des missions diversifiées dans plusieurs établissements, avec des cas uniques et stimulants à chaque nouvelle intervention. - Flexibilité et possibilités d’évolution :
Plusieurs remplacements à temps complet vous permettent de découvrir de nouveaux environnements et d’élargir vos compétences.
AVANTAGES DE L'EMPLOI :
- Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail;
- 4 semaines de vacances après 1 an de travail;
- 13 fériés par année;
- Assurances collectives (plan individuel ou familial);
- 9,6 journées de maladie par année;
- Régime de retraite RREGOP.
BESOINS ET MILIEU DE TRAVAIL :
- Roberval
Exigences de l'emploi
FORMATION(S) REQUISE(S) :
Afin d’occuper l’emploi, vous devez avoir :
- Doit détenir une maîtrise en physiothérapie;
- Doit être membre de l'Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.
La personne retenue devra prendre en charge ses déplacements entre les différents établissements de l’organisation situés dans un rayon d’environ 50 km conformément aux dispositions de la convention collective applicable.
Le CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean compte 62 installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directions cliniques. Il est important de prendre connaissance de la liste des établissements ainsi que de la carte des points de service.
Pour ce faire, cliquez sur les liens suivants:
https://santesaglac.gouv.qc.ca/medias/2025/06/Coordonnees-des-installations-MAJ-250617.pdf
https://santesaglac.gouv.qc.ca/trouver-un-point-de-service/ ;
Informations complémentaires :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.
Le genre masculin est employé de manière générique, dans le souci de ne pas alourdir le texte.

