Font partie des emplois généraux les titres d'emplois suivants:

préposé(e) au service alimentaire, à l'hygiène et salubrité, à la buanderie, aide de service, et transport.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS 

• Préposé(e) au service alimentaire : Supporter le personnel du service alimentaire dans la préparation des plateaux. 
• Préposé(e) à l’hygiène et salubrité : Veiller au maintien de la propreté et l’aseptisation de l’établissement. 
• Préposé(e) à la buanderie :  Supporter le personnel de la buanderie-lingerie. 
• Préposé(e) au transport : Veiller au transport par lit, en civière ou en fauteuil roulant dans les différents services de l’établissement. 
• Aide de service: nettoyer, entretenir et ranger le matériel et équipement en usage. Elle prépare et distribue certains produits.

AVANTAGES DE L'EMPLOI 

• Vaste gamme d'avantages sociaux dont: assurances collectives (plan individuel ou familial) et régime de retraite RREGOP.

 BESOINS ET MILIEU DE TRAVAIL

• Liste de rappel;
• Disponibilité demandée: Temps complet soit jour, soir, nuit et une fin de semaine sur deux;
• Nous avons des besoins variés sur l'ensemble du territoire du Saguenay-Lac-Saint-Jean autant dans les centres hospitaliers que dans les centres d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD/MDAMA).

FORMATION(S) REQUISE(S)

Pour occuper l’emploi, vous devez avoir :

• Diplôme d'études secondaires 5, l'équivalence de secondaire 5 ou diplôme terminal jugé pertinent.

ATOUTS

• Formation en hygiène et salubrité en milieu de soins.
• Expérience pertinente dans les 5 dernières années.

PROFIL RECHERCHÉ

• Être orienté(e) vers le client;
• Entretenir de bonnes relations avec ses collègues;
• Flexibilité et disponibilité.

Informations complémentaires :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

Le genre masculin est employé de manière générique, dans le souci de ne pas alourdir le texte.