L’orthophoniste s’occupe du dépistage, du diagnostic, du traitement et de la prévention des troubles de la parole, de la voix, du langage et des fonctions de communication. Il développe des programmes d’intervention afin de prévenir et traiter ces troubles. Il évalue l’étendue et la gravité des troubles observés (défaut d’articulation, trouble vocal, dyslexie, aphasie, trouble cognitivo- linguistique, bégaiement, etc.). Il planifie et réalise des interventions thérapeutiques et éducatives auprès du patient et offre un soutien à son entourage. L’orthophoniste établit des programmes d’intervention adaptés aux besoins, aux habiletés et aux limites des personnes atteintes, en plus d’obtenir la collaboration de leur entourage et des divers milieux où elles évoluent.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS: 

• Réaliser les activités réservées à l'ordre professionnelle de l'OOAQ.
• Réaliser les activités d’évaluation et de planification des interventions en fonction des besoins et attentes de l’usager.
• Élaborer un plan d’intervention et de traitement réaliste et mesurable, adapté aux besoins, aux attentes, aux habiletés et aux limites de l’usager dans le but de développer, restaurer ou maintenir les habiletés du langage et de la communication.
• Réaliser des activités d'interventions (individuelles ou de groupe).
• Produire l’ensemble des documents requis et liés à la prestation de services.
• Promouvoir la santé et la prévention auprès du public en général ou de groupe cible.
• Agir à titre d’intervenant pivot pour l’usager auprès d'une équipe en collaboration professionnel.

AVANTAGES DE L'EMPLOI:

• Horaire de travail flexible du lundi au vendredi (jour);
• Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail;
• 4 semaines de vacances après 1 an de travail;
• 13 fériés par année;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial);
• 9,6 journées maladies par année;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Régime de retraite RREGOP; https://www.retraitequebec.gouv.qc.ca/fr/publications/rrsp/rregop/Pages/rregop.aspx.

BESOINS ET MILIEUX DE TRAVAIL:

Vous devez être disponible à temps partiel ou à temps complet. Pour les personnes désirant offrir une disponibilité à temps partiel, vous devez être disponible minimalement 3 jours/semaine. Voici les milieux de travail où vous pourriez travailler en tant qu'orthophoniste: 

• CLSC (programme Agir-tôt 0-5 ans);
• CRDP - Centre de réadaptation en déficience physique (déficience langagière);
• DITSA-DP - Déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et dépendance physique;
• CH - Centre hospitalier (soin courte durée);
• URFI - Unité de réadaptation fonctionnelle intensive (Gériatrique et adulte);

Et ce sur l'ensemble du territoire: 

• Installations de Chicoutimi;
• Installations de Jonquière;
• Installations de La Baie; 
• Installations d'Alma;
• Installation de Roberval;
• Installation de Dolbeau;

FORMATION(S) REQUISE(S) 

Pour occuper l’emploi, vous devez avoir : 

• Une maîtrise en orthophonie;

ET

• Être membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec;

Informations complémentaires:

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. 

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.