La Maison de naissance du Fjord-au-Lac, qui est située dans une région offrant une qualité de vie et un environnement exceptionnel où le plein air et les loisirs culturels sont abondants, est à la recherche de sages-femmes qui viendront se joindre à l'équipe.

Sous la coordination de la responsable des services de sage-femme, la sage-femme effectue des suivis de grossesse, de l'assistance aux accouchements dans différents lieux de naissance (domicile, maison de naissance, centre hospitalier).

Elle participe aux activités connexes la pratique sage-femme (participation aux tâches reliées au maintien des services, rencontres prénatales de groupe, réunions d'équipe, révision de dossier, promotion des services, CSF, etc.)

BESOINS ET MILIEU DE TRAVAIL 

Contrat de 28 heures par semaine jusqu'en septembre 2025. Vous devez être disponible sur les 3 quarts de travail (jour, soir et nuit).

Voici les lieux de travail que vous pouvez travailler en tant que sage-femme:

• Maison des naissances du Fjord-au-lac (Territoire Chicoutimi)

DÉDUCTIONS FISCALES POUR DÉMÉNAGEMENT OFFERTES PAR L'AGENCE DU REVENU CANADA ET PAR REVENU QUÉBEC

FORMATION REQUISE

Pour occuper l’emploi, vous devez avoir :

• Baccalauréat en pratique Sage-femme

PROFIL RECHERCHÉ

• Excellente capacité d'adaptation à des horaires irréguliers
• Facilité à travailler en équipe et en collaboration
• Excellente aptitude de communication et d'écoute
• Flexibilité et disponibilité
• Utilisation de l'automobile requise

AUTRES EXIGENCES/ATOUTS 

• Être membre en règle de l'Ordre des sages-femmes du Québec
• Détenir un certificat en réanimation néonatale avancée (ANLS) de moins de deux ans
• Détenir un certificat en urgence obstétricale (ALSO, GESTA, FUO) de moins de 3 ans

Les conditions d’exercice et de rémunération sont établies selon l’entente entre le Ministre de la Santé et des Services sociaux et le Regroupement Les Sages-Femmes du Québec en vigueur.

Informations complémentaires : 

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

Le genre masculin est employé de manière générique, dans le souci de ne pas alourdir le texte.