Psychoéducatrice

Psychoéducateur(trice)

Psychoéducateur(trice)

  • Contrat permanent
  • Temps partiel
  • Entre 30.27$ et 53.64$ brut/heure
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Universitaire deuxième cycle (Maîtrise)
  • Psychoéducateur(trice)

De nouveaux défis t'attendent !

Description de l'emploi

Personne qui évalue les difficultés d’adaptation et les capacités adaptatives. Elle détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle rétablit et développe les capacités adaptatives de la personne et contribue au développement des conditions du milieu dans le but de favoriser l’adaptation optimale de l’être humain en interaction avec son environnement. Elle conçoit, actualise, analyse et évalue des programmes en vue de la réadaptation des usagers. 

AVANTAGES DE L'EMPLOI

  • Salaire de 29,50 $ à 52,28 $/heure selon expérience.
  • Horaire de travail flexible.
  • Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail.
  • 4 semaines de vacances après 1 an de travail.
  • 13 fériés par année.
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial).
  • 9,6 journées de maladie par année.
  • Régime de retraite RREGOP.

BESOINS ET MILIEU DE TRAVAIL

Plusieurs remplacements disponibles sur la liste de rappel.

Voici les lieux de travail où vous pouvez travailler en tant que psychoéducateur(trice):

  • DITSA.
  • Santé mentale.
  • Centre jeunesse.
  • Programmes à l'enfance.
  • Etc.

Et ce, sur l'ensemble du territoire:

  • Chicoutimi
  • Jonquière
  • La Baie
  • Alma
  • Roberval
  • Dolbeau

Exigences de l'emploi

FORMATION(S) REQUISE(S) 

Pour occuper l’emploi, vous devez avoir :

  • Une maîtrise en psychoéducation.
  • Être membre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.

Informations complémentaires :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

Compétences

· Capacité à travailler en interdisciplinarité
Sens des responsabilités
Autonomie et bon jugement clinique
Orienté(e) vers le client
Capacité d'adaptation et d'organisation