Personne qui est titulaire d'un diplôme donnant ouverture au permis d'exercice de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ), qui a complété avec succès le programme d'études qui mène à l'obtention d'un diplôme donnant ouverture au permis de l'OIIAQ ou qui s'est vue reconnaître par l'OIIAQ, une équivalence de diplôme ou de formation aux fins de la délivrance d'un tel permis.

Elle peut, en attendant la délivrance de son permis, exercer toutes les activités professionnelles qu'une infirmière auxiliaire peut exercer, et ce, selon les conditions prévues par la réglementation applicable.

 

AVANTAGES DE L'EMPLOI 

• Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail;
• 4 semaines de vacances après 1 an de travail;
• 13 fériés par année;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial);
• 9,6 journées maladies par année;
• Régime de retraite RREGOP`
• Et encore plus!

 

BESOINS ET MILIEU DE TRAVAIL 

En tant que CEPIA, vous avez la possibilité de choisir un poste d'équipe volante, selon la disponibilité que vous désirez, soit 7/14, 8/14, 9/14 ou 10/14.

Voici les lieux de travail que vous pouvez travailler en tant que CEPIA :

• Centre hospitalier;
• Centre d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD/MDAMA);

Et ce sur l'ensemble du territoire:

• Installations de Chicoutimi
• Installations de Jonquière
• Installations de La Baie
• Installations d’Alma
• Installations de Roberval
• Installations de Dolbeau

FORMATION(S) REQUISE(S) 

• Être en voie ou détenir un diplôme d'études professionnelles en santé, assistance et soins infirmiers.
• Être titulaire d'une attestation délivré par l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (O.I.I.A.Q.) qui la rend admissible à être candidate à l'exercice de la profession infirmière auxiliaire. (AECEPIA)

N'hésitez pas à consulter le site de l'OIIAQ pour plus d'informations: https://www.oiiaq.org/devenir-infirmiere-auxiliaire/devenir-infirmiere-auxiliaire/candidat-a-lexercice-de-la-profession-cepia

Informations complémentaires : 

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

Le genre masculin est employé de manière générique, dans le souci de ne pas alourdir le texte.