Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l'approvisionnement. Elle assume des responsabilités liées à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif tels que la cueillette et l'analyse de données.

Elle peut également être responsable du fonctionnement administratif de son milieu et voit aux relations internes et externes de celui-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction

AVANTAGES DE L'EMPLOI :

• 4 semaines de vacances payées après une année de service (au prorata des heures travaillées);
• 9,6 jours de congé maladie payés;
• 13 congés fériés;
• Un régime d’assurances collectives (médicaments, soins dentaires, professionnels de la santé);
• Un programme d’aide aux employés (PAE);
• Le Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
• Des possibilités d’avancement;
• Et bien plus!

BESOINS ET MILIEU DE TRAVAIL: 

Voici les territoires où vous pouvez travailler en tant que Technicien(ne) en administration :

• Installations de Chicoutimi
• Installations de Jonquière
• Installations de La Baie
• Installations d’Alma
• Installations de Roberval
• Installations de Dolbeau

FORMATION(S) REQUISE(S):

Diplômes acceptés :

• DEC techniques(administration générale, comptabilité et gestion, gestion de commerces, technique de bureautique)

OU

• DEC préuniversitaire combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent(Administration, analyse financière, comptabilité et gestion, finance, gestion de la chaîne d'approvisionnement, sciences comptables)

OU

• AEC (attestation d'études collégiales) pertinente de 800h et plus combinée à une expérience pertinente de deux (2) ans et plus* L'expérience doit être récente

**Les candidatures retenues pour entrevue devront se soumettre à trois (3) tests. Un test de français et deux tests de la Suite Office soit Word et Excel. D’autres tests pourraient être exigés selon le secteurs de l’emploi.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Être orienté(e) vers le client;
• Entretenir de bonnes relations avec ses collègues / travail d'équipe;
• Bonne gestion du stress;
• Être doué(e) pour la communication interpersonnelle;
• Bonne gestion des priorités;
• Connaissance et intérêt marqué pour tout ce qui concerne la culture de sécurité en vigueur dans l’établissement.

Informations complémentaires :

*Banque de candidatures pour des besoins de remplacements partout sur le territoire du Saguenay et Lac-Saint-Jean

*Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

Le genre masculin est employé de manière générique, dans le souci de ne pas alourdir le texte.