Description de l'emploi
AVANTAGES DE L'EMPLOI
- 4 semaines de vacances après 1 an de travail;
- 13 fériés par année;
- Assurances collectives (plan individuel ou familial);
- 9,6 journées maladies par année;
- Régime de retraite RREGOP;
- Possibilité de télétravail après plusieurs mois d'expérience et d'expérimentation dans la tâche.
- Possibilité pour les retraités de moins de deux ans du Réseau de la santé;
BESOINS ET MILIEUX DE TRAVAIL
Les besoins sont de soir, de nuit et il faut minimalement travailler deux quarts de travail par semaine. Une formation de 10 jours en présentiel à la centrale Info-Santé de la région 02, à Alma est également fournie.
Voici les lieux de travail que vous pouvez travailler en tant qu'infirmier(ère) pour Info-Santé 811 :
- Alma
- Chicoutimi
Exigences de l'emploi
FORMATION(S) REQUISE(S)
Pour occuper l’emploi, vous devez avoir :
- Détenir un DEC en soins infirmiers ou un baccalauréat en sciences infirmières reconnu au Québec;
- Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
PROFIL RECHERCHÉ
- Avoir une facilité pour la communication;
- Être à l’aise dans un environnement informatisé.
ATOUT
- Expérience en médecine, urgence, chirurgie, pédiatrie, psychiatrie.
Informations complémentaires :
*** Pour les infirmier(ère)s diplômé(e)s hors Canada, nous vous invitons à postuler directement sur le site de Recrutement Santé Québec (RSQ). Il s'agit du service officiel du ministère de la Santé et des Services sociaux pour recruter des professionnels de la santé et des services sociaux ayant obtenu un diplôme hors du Canada. Une fois votre candidature sélectionnée, vous pourrez signifier votre intérêt pour le CIUSSS Saguenay-Lac-Saint-Jean. https://recrutementsantequebec.ca/
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.
Le genre masculin est employé de manière générique, dans le souci de ne pas alourdir le texte.