Le CIUSSS est à la recherche d'un ou d'une technicien(ne) en instrumentation et contrôle. La personne recherchée devra monter, entretenir, calibrer, dépanner des instruments de mesure et appareils de contrôle de température, pression, débit, etc. sur les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. Elle exécutera des tâches reliées aux programmes de gestion énergétique tant préventives que curatives.

Projets de grande envergure actuellement en cours dans nos hôpitaux du Saguenay, défis techniques assurés !

AVANTAGES DE L'EMPLOI :

• Horaire de travail flexible du lundi au vendredi de jour (38,75h/semaine);
• Cellulaire, habillement, équipements de protection et outils de travail fournis par l’employeur;
• Très grande autonomie dans le travail;
• Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail;
• 4 semaines de vacances après 1 an de travail;
• 13 fériés par année;  
• Assurances collectives (plan individuel ou familial);
• 9,6 journées maladies par année;
• Régime de retraite RREGOP.

BESOINS ET MILIEUX DE TRAVAIL : 

Poste permanent disponible à Chicoutimi et remplacement temps complet à Jonquière, avec fortes possibilités de prolongation.  

VÉHICULE REQUIS, DÉPLACEMENTS DANS LES DIVERSES INSTALLATIONS.

*** Garde rémunérée ***

FORMATIONS REQUISES : 

Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales génie électrique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.

OU

Doit détenir un DEC combiné à un certificat universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée

OU

Doit posséder un diplôme d'attestation d'études collégiales dans une discipline appropriée combinée à de l'expérience de travail.

Informations complémentaires : 

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

Le genre masculin est employé de manière générique, dans le souci de ne pas alourdir le texte.