L’accompagnateur ou l’accompagnatrice assiste, de manière culturellement sécurisante, les usagers autochtones lors de leur épisode de soins ou lorsqu’ils doivent assister à un rendez-vous dans les installations du CIUSSS. Cette personne aura le rôle d’interprète culturel permettant à la fois aux patients, aux intervenants et aux professionnels de la santé et des services sociaux de partager une meilleure compréhension de leurs attentes et de leurs interventions respectives.

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS 

• S'assurer que la personne accompagnée comprenne bien les informations concernant son état de santé ainsi que les services qui lui sont offerts (rôle d’interprétariat)
• S'assurer de la compréhension des informations concernant l’état de santé des personnes accompagnées ainsi que des services qui leur sont offerts (rôle d’interprétariat);
• Collaborer avec les membres de l’équipe des soins pour faciliter la prise en charge des usagers;
• Faciliter les communications entre les usagers autochtones et le personnel soignant;
• Soutenir la coordination des soins et la juste compréhension des différentes interventions et des traitements offerts à la personne autochtone;
• Intervenir de façon urgente pour dénouer des problématiques interculturelles;
• S'assurer du respect dans les communications entre les professionnels de la santé et les patients autochtones;
• Proposer des mécanismes permettant un arrimage et une continuité de services au sein des communautés autochtones et dans le réseau de la santé et des services sociaux québécois;
• Apporter du soutien à la conseillère cadre liaison autochtone dans certains dossiers;
• Soutenir les conseillères cadres en liaison autochtone dans certains dossiers;

 

AVANTAGES DE L'EMPLOI 

• Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail 

• 4 semaines de vacances après 1 an de travail 

• 13 fériés par année 

• Assurances collectives (plan individuel ou familial) 

• 9,6 journées maladies par année 

• Régime de retraite RREGOP  

 

BESOINS ET MILIEU DE TRAVAIL 

Vous devez être disponible à temps complet de jour.

Voici le milieu de travail où vous travaillerez en tant qu'ACCOMPAGNATEUR EN SÉCURISATION CULTUREL AUTOCHTONE:

• Hôpital de Roberval 

**Le poste nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire Saguenay Lac-Saint-Jean dans un contexte d'accompagnement de la clientèle et de parler une ou plusieurs langues autochtones**

FORMATION(S) REQUISE(S)

Pour occuper l’emploi, vous devez:

• Maîtrise d'une ou plusieurs langues autochtones;

• Détenir un diplôme d’études secondaires ou son équivalent;

• Avoir une bonne connaissance et savoir bien s’exprimer en français.

• Détenir un véhicule;

AUTRES EXIGENCES/ATOUTS  

• Avoir une bonne connaissance des lois, réglementations et programmes relatifs aux communautés autochtones;

• Avoir une bonne connaissance des Services aux Patients des communautés du territoire (listes des foyers, noms et contacts pour les usagers, etc.);

• Connaître les réalités des communautés Ilnu et Atikamekw;

• Avoir une bonne connaissance des communautés autochtones de Mashteuiatsh et d'Opitciwan;

 

Informations complémentaires : 

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. 

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.