Description de l'emploi
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Saguenay–Lac-Saint-Jean est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de conseiller cadre - Sécurité de l’information. Notre établissement offre des soins et des services à une population de plus de 282 000 personnes réparties sur un territoire de 95 762 km2. Premier employeur de la région, le CIUSSS compte quelque 13 000 employés et plus de 730 médecins, dentistes et pharmaciens. Affilié aux universités de Sherbrooke et de Montréal, notre établissement est un pôle de transfert de connaissances par ses activités intégrées de soins, d’enseignement, de recherche, d’évaluation modes d’intervention en santé, ainsi que de qualité et d’expérience patient. Le CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean compte 62 installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directions cliniques, comprend plus de 500 titres d'emploi différents et est doté d’un budget de près de 1,3 milliard $.
Sommaire du rôle et des responsabilités :
Le conseiller ou la conseillère cadre en sécurité de l’information sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte stimulant teinté par des valeurs humaines.
Sous l’autorité du Directeur des ressources informationnelles (DRI), qui agit aussi à titre de Responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI/CSIO), le conseiller cadre en sécurité de l’information a pour mission principale de coordonner les mesures de sécurité de l’information au sein de son organisme (COMSI).
La personne titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et soutient l’administration, le fonctionnement et le développement de l’établissement en fonction des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendus. Elle agit à titre d’experte en gestion de situations complexes en ayant une vision stratégique transversale au sein du CIUSSS. Elle exerce un leadership mobilisateur au sein de l’équipe et amène les différents acteurs à identifier des solutions visant l’amélioration de l’offre de service. Enfin, elle soutient et conseille son supérieur immédiat dans le suivi de certains dossiers.
Elle s’approprie et intègre les orientations, les objectifs et les priorités de sa direction en vue d’offrir des services continus, adaptés, intégrés et de qualité. Elle contribue activement à l’élaboration du modèle organisationnel et des différentes composantes structurelles de sa direction. Elle identifie les canaux d’information et de communication interne et externe, les besoins de relations de partenariat et d’alliances internes et externes des secteurs de sa direction.
Responsabilités spécifiques du poste :
- Collaborer étroitement avec le Responsable de la sécurité des systèmes d’informations (RSSI) en lui apportant le soutien nécessaire à l’exercice de ses responsabilités;
- Assurer la coordination des travaux en matière de sécurité de l’information selon les priorités établies;
- Maintenir une veille continue sur les risques, les menaces et les vulnérabilités;
- Contribuer au processus de gestion des incidents de sécurité de l’information de l’établissement;
- Tenir à jour le registre des incidents ayant pu mettre en péril la sécurité de l’information, documenter les incidents et tenir le RSSI informé;
- Assurer la coordination des actions en réponse aux incidents de sécurité de l’information et mettre en œuvre les stratégies appropriées;
- Contribuer aux audits et évaluations de risques et de conformité pour identifier les risques et les non-conformités
- Collaborer avec les autres cadres de la DRI dans la mise en places des normes et standards en regard de la sécurité informationnelle propre à leurs secteurs;
- Assumer un rôle de service-conseil, de soutien et d’expertise auprès de tous les gestionnaires et du personnel informatique du CIUSSS en matière de sécurité de l’information;
- Assurer le lien avec la VPTI de Santé Québec pour coordonner les actions de la sécurité informationnelle.
Exigences de l'emploi
- Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans une discipline pertinente à l’emploi.
- Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions.
- Expérience ou formation complémentaire en gestion serait un atout.
- Posséder une ou des certifications dans le domaine de la sécurité, telles que : CISSP, ISO, CEH, etc. serait un atout.
- Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal serait un atout.
Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée en respect des balises du MSSS et des orientations de l’établissement.
Port d’attache :
À déterminer.
Aux candidats qui postulent : au plus tard le lendemain de la fin de l'affichage, vous devriez avoir reçu un accusé de réception par courriel. Si ce n'est pas le cas, communiquez avec le 02.ciusss.selection.gestionnaires@ssss.gouv.qc.ca.
Candidature :
Les personnes intéressées doivent postuler au plus tard le 8 juin 2025. Les candidatures reçues après cette date ne pourront être prises en considération.
Informations complémentaires:
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé de réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.